Per trovare lavoro si aprono nuovi canali rispetto a quelli tradizionali. I social network possono essere d'aiuto per chi è in cerca di una nuova occupazione e Linkedin si configura con un mezzo particolarmente efficace. La coaching aziendale Irene Morrione propone un decalogo per sfruttare appieno le potenzialità che offre Linkedin, il social network professionale che vanta oltre 35 milioni di membri. Alcuni tra i suggerimenti, elaborati dal saggista statunitense Guy Kawasaki, sono: comunicare alla propria rete che si è in cerca di lavoro; richiedere raccomandazioni ai propri colleghi, ex colleghi, capi; identificare dove lavorano le persone con un background simile al proprio; controllare la pagina “New hires” dei profili aziendali per capire se un’azienda sta ancora assumendo.